共有10個(gè)央企高管職位進(jìn)行人事調整，可謂“密集”。其中被稱(chēng)為“三桶油”的中石油、中石化、中海油同日換帥，分別為王宜林、王玉普、楊華，三人均在石油行業(yè)從業(yè)超30年。
　　接任的分別是中國工程院原副院長(cháng)王玉普、中海油原董事長(cháng)王宜林。此外，中海油總經(jīng)理楊華升任董事長(cháng)�！巴�行”將帥輪換在其他領(lǐng)域也有所體現，如攀鋼集團有限公司董事長(cháng)姚林任鞍山鋼鐵集團公司總經(jīng)理。
　　東風(fēng)汽車(chē)公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記徐平在東風(fēng)集團任職超過(guò)33年，此次轉赴一汽，接替此前落馬的徐建一掌管一汽集團；被稱(chēng)為“一汽長(cháng)子”的竺延風(fēng)則在此輪調整中接掌東風(fēng)，竺延風(fēng)曾在一汽集團任職近24年。
　　專(zhuān)家分析，短期來(lái)看，“三桶油”三位繼任者的主要任務(wù)就是應對反腐對公司帶來(lái)的影響，以及當前國際油價(jià)低迷的情況下如何穩定業(yè)績(jì)。長(cháng)期來(lái)看，混合所有制改革如何繼續推進(jìn)，是需要新的繼任者更多考慮的問(wèn)題。